Läs gärna den mycket intressanta artikeln på DN Debatt idag, där ett antal debattörer och näringslivsprofiler konstaterar att det inte är i bolagsstyrelserna problemet med underrepresentation av kvinnor ligger i första hand, utan i chefsledet. Man efterlyser meritokrati snarare än kvotering. Mycket klokt.
- - -
Läs även andra bloggares åsikter om jämställdhet, kvotering
2010-07-30
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
0 comments:
Skicka en kommentar