"Ungdomsarbetslöshet. Ett fruktat ord. Jag skulle kunna skriva om las som borde slopas. Jag skulle kunna skriva om ingångslöner och fackpampar som inte bryr sig om ungdomar. Men, det finns något som är ännu värre. Sveriges arbetsmarknad är usel och om ingenting görs så spelar våra ansträngningar ingen roll. Den måste förändras i grunden innan det är för sent."
Läs mer i Magnus Anderssons artikel på Aftonbladet Debatt.
- - -
Andra bloggar om arbetslöshet, cuf, löner, ungdomsarbetslöshet, val 2010
2010-04-20
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 comments:
Har man inte rätt att acceptera en lägre lön som det ser ut idag då?
jag tog studenten 2006 och samtliga jobb som jag har haft har jag fått förhandla om min lön med arbetsgivaren..
På mitt första jobb som elektrikerlärling fick jag 15000kr vilket var väldigt bra. På mitt andra jobb så fick jag 15600 och då hade jag två års yrkeserfarenhet.
Jag tycker inte det känns varken för lite eller för mycket.
Min flickvän jobbar inom handeln och har ungefär samma timpeng..
Jag fattar inte hur ni kan tycka det är så himla mycket att man ska lagstadga en lönesänkning på oss.
På er låter det som att det är vi som sänker svenska ekonomin.
Dessutom finns det ju redan lärlingsavtal i flera branscher tex el, bygg, målare m.m.
I handeln har man också liknande lärlingsavtal där man tjänar mer ju längre man har jobbat i olika steg.
Sedan undrar man ju dessutom hur ni tänkt att lösa detta praktiskt.
Alltså om jag kommer och ska söka ett jobb och ska få ungdomslön.
Vad räknar man på då? Alltså jag ska få 2/3 av vadå? Genomsnittliga lönen på den arbetsplatsen? 2/3 av lönen som den yngsta på arbetsplatsen har? Eller 2/3 av den generella genomsnittslönen kanske?
Tycker inte förslaget låter lika konkret och verklighetsförankrat som ni själva tycker
//Oscar
En fråga, jag är inte insatt i ämnet alls, men i privata företag så finns det väl inga fasta mallar och lönenivåer för unga ristat i sten, det brukar väl alltid vara en förhandligsfråga.
Det är väl bara på offentliga företag det finns regler och nivåer?
Sänk arbetsgivaravgifterna till att börja med som ofta är en tröskel, bättre att sänka dem till runt 10% och få folk i jobb än att de går och kostar skattepengar i bidrag.
Skicka en kommentar