Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén gick igår ut i DN och hävdade att friskolorna "i sin strävan att göra vinst pressar lärarna in i väggen". Det låter ju hemskt. Undrar om det gäller alla branscher där företagen önskar gå med vinst eller om det är just friskoleföretagen som är extra hänsynslösa? Eller om det inte stämmer över huvud taget? Tjaaa. Sirén medger själv att hon inte har något empiriskt belägg för sina dramatiska slutsatser. Som det står i artikeln:
"Lärarförbundet har ingen statistik som underbygger slutsatsen. Men Eva-Lis Sirén säger sig ha en god bild av situationen för förbundets 12.000 medlemmar på privata skolor."
Jaha. Problemet är att lärafackets trovärdighet att recensera friskolor nötts av något efter år av motarbetande. Sirén har alltså ingenting att komma med. Vilket skulle bevisas - av Malin Siwe på ledarplats i dagens DN.
Det visar sig nämligen att lärare som arbetar i friskolor har mindre sjukfrånvaro än de lärare som arbetar i kommunala skolor. I exempel efter exempel. Siwe avslutar med att drämma till ordentligt:
"Om Lärarförbundet ska angripa någon för att pressa lärarna in i väggen så är det politikerna som härskar över de allra flesta skolorna, de kommunala. Vill Sirén bara skrämmas kan hon ju dra en om framtvingade njurdonationer till friskolebolagen också."
Det är dags att sluta misstänkliggöra all verksamhet som går med vinst. Vinst är bra. Det är en viktig drivkraft som gör mycket gott i samhället. Det har till och med en del socialdemokrater börjat förstå (även om det tyvärr inte gäller socialdemokraterna i Stockholms stad).
- - -
Andra intressanta bloggar om entreprenörskap, friskolor, företag, företagande, kommunala skolan, kommuner, lärarfacket, lärarförbundet, näringslivet, sirén, sjukfrånvaro, socialdemokraterna, utbrändhet, vinster, välfärd
2009-08-27
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 comments:
Vinster är bra. Men inte om de enbart går till skolans ägare. När friskolereformen genomfördes sades det att detta skulle leda till att lärarlönerna pressades uppåt. Så har inte blivit fallet. Lärarna på friskolorna arbetar i många fall mycket hårdare än dem i kommunala skolor, men får inte betalt för sitt extra slit.
Vinsterna med en effektivare skola måste också komma lärarna till del.
Se för övrigt mina kommentarer till Siwes artikel.
Det är ju konstigt att statistiken för åldersstrukturen bland personalen samt personalomsätning inte finns redovisad.
Eller kan det vara så att de relativt unga lärarna som jobbar på koncernskolorna hellre byter arbetsplats än sjukskriver sig.
Som vanligt går det att gömma sig bakom den statistik som passar bäst för för sina ideologiska eller ekonomiska syften.
Själv som opolitisk lärare på en av dessa koncerner ser och arbetar i det här kaoset har jag en bild och politiker en annan.
Vi har 10 timmar mer lektions/elevtid än i den kommunala sfären. Vi har många timmar logistik varje vecka eftersom den administra staben är bortrationaliserad. Kvalitativ planering är i stort sett lika med noll. osv.
Ska våra barn få en kvalitativ undervisning eller ska de lära sig allt själva (egen planering).
Vårt samhälle bestämmer!
Skicka en kommentar